Key Account Manager (m/w/d) im E-Commerce.
Du betreust strategisch wichtige E-Commerce-Marken, koordinierst das Team hinter ihrem Erfolg und wirst an deinen Resultaten gemessen — mit Basis, Provision und einem Team, das auf deinem Niveau spielt.
Einblick in unseren Alltag.
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Diese KAM-Position
ist nicht für jeden.
Strategische Kundenverantwortung, eigene Entscheidungen, Provision auf Output. Wir machen klar, wer hier richtig ist — und wer nicht.
Was unsere Key Account
Manager verdienen.
Reale Gehaltskurven aus dem KAM-Team — nicht das, was wir versprechen, sondern das, was unsere Leute heute tatsächlich verdienen. Basis plus Provision auf Performance.
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Bereit, ein eigenes Account-Portfolio zu führen?
In 5 Minuten zeigst du uns, ob du KAM-Niveau hast — und wir antworten innerhalb von 48 Stunden.
Key Account Manager (m/w/d)
im E-Commerce.
Was dich erwartet, was du mitbringst, und was du dafür bekommst — kompakt und ehrlich.
für E-Commerce-Marken
Als Third-Level-Supporter übernimmst du strategische Verantwortung für ausgewählte E-Commerce-Kunden. Du orchestrierst das interne Team, leitest datengetriebene Entscheidungen ab und sorgst dafür, dass deine Kunden nachhaltig wachsen — nicht nur kurzfristig liefern.
- Strategische 1:1-Betreuung von 5–8 ausgewählten E-Commerce-Marken
- Cross-funktionale Steuerung: Performance Marketing, Creative, Backoffice und Sales-Support
- Wachstumsanalysen, KPI-Reviews und Forecasting für jeden deiner Kunden
- Strategische Quartalsplanung gemeinsam mit Geschäftsführern auf Kundenseite
- Eigenverantwortliches Account-Management mit direktem Provisionsmodell
- 6–8 Wochen strukturiertes Onboarding durch alle Fachbereiche
- Erste Erfahrung in Beratung, Account Management oder E-Commerce (oder vergleichbares)
- Analytisches Denken — du kannst aus Zahlen Entscheidungen ableiten
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
- Selbstständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Drive
Strategische Verantwortung,
echter Hebel.
Als Key Account Manager bist du nicht der Mensch, der Anfragen bearbeitet — du bist die strategische Stimme deiner Kunden. Vier Prinzipien prägen, wie wir hier arbeiten.
Du wächst mit deinen Kunden — Provision direkt auf den Erfolg deiner Accounts, transparent und ohne Deckel.
Deine Kunden gehören dir. Keine Matrix-Strukturen, keine geteilte Verantwortung — du führst, du lieferst, du entscheidest.
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern und Marketing-Verantwortlichen 7- bis 8-stelliger E-Commerce-Marken.
Wer liefert, wird Senior. Karsten ist nach 6 Jahren immer noch im Wachstum — und unsere jungen KAMs holen schnell auf.
Nach 6 Jahren bin ich immer wieder erneut erstaunt, was sich innerhalb von nur 12 Monaten alles entwickeln kann. Die persönliche Weiterentwicklung rückt so stark in den Vordergrund, dass der Erfolg eine logische Schlussfolgerung wird.
Das macht KAM bei uns
tatsächlich anders.
Performance-Marketing-Agenturen gibt es viele. Diese drei Dinge wirst du bei keinem unserer Wettbewerber so finden — sie sind der Grund, warum unsere KAMs bleiben.
Kein VW Passat, kein Ford Kuga. In unserem 3-Stufen-System fährst du dich nach oben — du verdienst dir deinen Wagen mit Performance, nicht mit Sitzfleisch.
Top-Performer fahren mit zur Formel 1, sitzen in Champions-League-Logen, erleben Dinge, die man sonst nur aus dem Fernsehen kennt. Performance wird mit bleibenden Erinnerungen belohnt — nicht mit dem Standard-Gutschein.
Anders als in den meisten Agenturen bekommst du als KAM eine echte Provisionskomponente auf deine Account-Performance — nicht nur Festgehalt. Wer liefert, verdient. Karsten und Daniel sind nicht durch Wartezeit auf 80k bzw. 200k+ gekommen.
50.000 € Jahresgehalt ab Tag eins — mit dem klaren Ziel eines unbefristeten Festvertrags nach der Probezeit.
Intensives Einarbeitungsprogramm durch alle Abteilungen, persönliches 1:1-Coaching von erfahrenen Kollegen.
Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu tausenden Sportangeboten.
Wir unterstützen deine langfristige finanzielle Absicherung mit einer betrieblichen Altersvorsorge — von Anfang an.
Täglich frisches Mittagessen über Apetito, saisonaler Obstkorb sowie kostenlose Wasser- und Kaffeestation.
MacBook als Standard — kein Kompromiss. Dazu ein höhenverstellbarer Schreibtisch im modernen Freiburger Büro.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Strategische Verantwortung statt operativer Kleinkram, Provision statt Festgehalt-Decke. Bewerbung dauert 5 Minuten.
Was unsere Key Account
Manager sagen.
„Für mich ist es ein Job, in dem sich Leistung wirklich auszahlt. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unter Druck zu performen, kann hier schnell wachsen – sowohl in der Karriere als auch im Gehalt. Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die Dynamik im Alltag."
„Die Lang Consulting bietet uns eine Plattform, auf der wir gemeinsam wachsen können – persönlich, geschäftlich sowie auch finanziell."
„Lang Consulting bietet ein perfektes Umfeld für Wachstum und Weiterentwicklung. Umgeben von Gewinnern und hungrigen Menschen die die Extrameile gehen — allerdings nichts für jemanden, der sich mit 9–5 zufrieden gibt."
Lass sie selbst sprechen.
Was du noch
wissen willst.
Brauche ich Erfahrung im E-Commerce, um als KAM einzusteigen?+
Vorerfahrung in E-Commerce, Performance Marketing oder Beratung hilft, ist aber kein Muss. Wichtiger sind analytische Stärke, strategisches Denken und der Wille, schnell tief in die Materie einzusteigen. Sergio ist als Student bei uns gestartet und heute auf 110.000 € p.a. — die Lernkurve ist Teil des Pakets.
Wie sieht das Provisionsmodell konkret aus?+
Du bekommst 50.000 € Fixum als sicheres Einstiegsgehalt plus eine ungedeckelte Provision auf den Erfolg deiner Accounts. Die genaue Mechanik besprechen wir transparent im Bewerbungsgespräch — die meisten Senior-KAMs liegen heute zwischen 75.000 € und über 200.000 € p.a.
Wie viele Kunden betreut ein KAM bei euch parallel?+
In der Regel 5 bis 8 ausgewählte E-Commerce-Marken — bewusst eng, damit jeder Account die strategische Tiefe bekommt, die er verdient. Kein Massengeschäft, kein „Sechzig-Kunden-Dashboard", sondern echte Partnerschaft.
Ist Homeoffice oder Remote-Arbeit möglich?+
Wir arbeiten primär vor Ort in unserem Freiburger Büro — der direkte Austausch im Team ist ein wesentlicher Teil unserer Performance-Kultur. Homeoffice-Tage sind nach der Einarbeitung individuell möglich.
Wann darf ich mit dem Firmenwagen rechnen?+
Unser 3-Stufen-Firmenwagen-System ist performance-basiert — du verdienst dir Stufe für Stufe. Stufe 1 startet typischerweise mit einem BMW oder Mercedes nach den ersten erfolgreichen Quartalen, Stufe 3 erreicht der Range Rover oder Porsche.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?+
5-Minuten-Online-Funnel mit den wichtigsten Eckdaten und CV-Upload. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem ersten Telefonat. Bei Match folgt ein vertieftes Interview mit Karsten oder einem unserer Senior-KAMs vor Ort, plus Persönlichkeitstest. Komplett: 7–14 Tage.
Beweis, dass du auf KAM-Niveau spielst.
Wir nehmen nicht jeden — und das ist auch gut so. Wenn du diese Seite bis hierhin gelesen hast, gehörst du wahrscheinlich zur Zielgruppe.
Werde Teil des
KAM-Teams.
Bewerbung dauert 5 Minuten. Antwort kommt innerhalb von 48 Stunden. Eigene Accounts, eigene Verantwortung, eigenes Wachstum — wenn du der Richtige bist.
Senior-Position · Freiburg im Breisgau · Vollzeit · Festanstellung
