Vertrieb im Innendienst (m/w/d). Mit oder ohne Erfahrung.
Du suchst einen Sales-Job, in dem deine Leistung wirklich zählt? Wir bilden dich von Grund auf aus — keine Vorerfahrung nötig. Was zählt, ist dein Drive, deine Kommunikation und dein Wille zu wachsen. Davin hat hier mit 40k angefangen — heute ist er Head of Sales auf 150k+.
Einblick in unseren Alltag.
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Vertrieb ist ein Mindset.
Nicht jedes passt.
Wir bilden dich aus — aber nur, wenn der Charakter stimmt. Hier ist transparent, wer im Sales-Team bei uns aufblüht und wer nicht.
Vom Einstieg in den Vertrieb
zum sechsstelligen Gehalt.
Reale Karriereverläufe von Menschen, die im Vertrieb bei uns angefangen haben — viele davon als Quereinsteiger ohne Sales-Vorerfahrung. Basis plus Performance, nicht Versprechen plus Hoffnung.
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Nur echte Fragen.
In 5 Minuten zeigst du uns, ob du Sales-Mindset hast. Wir prüfen — und melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Vorerfahrung nicht erforderlich.
Vertrieb im Innendienst (m/w/d)
— Quereinsteiger willkommen.
Was dich erwartet, was du mitbringst, was du dafür bekommst — kompakt, ehrlich und ohne Marketing-Sprech.
für E-Commerce-Marken
Dein Tag dreht sich um Vertrieb — und nur darum. Du sprichst mit Interessenten, qualifizierst sie und berätst sie strategisch. Wir bilden dich in 2–3 Monaten von Grund auf aus, du musst nichts mitbringen außer Drive, Lernwillen und einem guten Telefon-Mindset. Davin und Elias sind genau diesen Weg gegangen — beide heute weit im sechsstelligen Bereich.
- Telefongespräche mit qualifizierten Interessenten — kein Kaltakquise-Massengeschäft
- Vorqualifizierung und Bedarfsanalyse potenzieller E-Commerce-Kunden
- Strategische Erstberatung mit klarer Argumentations-Struktur
- Koordination mit dem Key Account Management bei Vertragsabschluss
- Performance-Provision auf deine Abschlüsse
- 2–3 Monate strukturiertes Onboarding mit 1:1-Coaching
- Keine Vorerfahrung im Vertrieb nötig — aber Lust am Telefonieren und am Verkaufen
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
- Kommunikationsstärke, schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft
- Disziplin und der Wille, dich täglich zu verbessern
- Quereinsteiger aus jedem Berufsfeld ausdrücklich willkommen
Vertrieb mit echter
Substanz.
Bei uns heißt Vertrieb nicht „Skripte vorlesen und Quote füllen". Hier baust du echte Vertriebsskills auf, die du dein Leben lang nutzen kannst — und du wirst dafür bezahlt, dass du gut wirst.
Strukturierte Ausbildung, 1:1-Coaching durch erfahrene Sales-Profis. Niemand schickt dich unvorbereitet ans Telefon.
Dein Einsatz spiegelt sich direkt in deinem Konto wider. Kein Deckel, keine künstlichen Hürden — du verdienst, was du leistest.
Du verkaufst — Punkt. Reportings, Verträge, Backoffice machen andere. Damit du dich auf das konzentrierst, was zählt.
Vom Sales-Innendienst zum Senior Sales Manager bis Head of Sales. Davin hat genau diesen Weg in 5 Jahren gemacht.
Vor 5 Jahren habe ich bei Lang Consulting im Vertrieb gestartet. Schon in den ersten Monaten wurde mir klar: Hier gelten andere Regeln. Keine Titel, keine langen Zugehörigkeiten — reine Performance und Disziplin entscheiden über deinen Weg.
Was Vertrieb hier wirklich bietet.
Vertriebsjobs gibt es viele. Hier sind drei Dinge, die du in den meisten anderen Sales-Positionen so nicht findest — und die unsere Sales-People halten.
Kein VW Passat, kein Ford Kuga. In unserem 3-Stufen-System fährst du dich nach oben — du verdienst dir deinen Wagen mit Performance, nicht mit Sitzfleisch.
Top-Performer fahren mit zur Formel 1, sitzen in Champions-League-Logen, erleben Dinge, die man sonst nur aus dem Fernsehen kennt. Performance wird mit bleibenden Erinnerungen belohnt — nicht mit dem Standard-Gutschein.
Im Sales-Innendienst hast du genau einen Job: verkaufen. Organisatorisches, Administratives und Papierkram bleiben dir größtenteils erspart — damit du dich voll auf Entwicklung und Performance konzentrieren kannst.
50.000 € Jahresgehalt ab Tag eins — mit dem klaren Ziel eines unbefristeten Festvertrags nach der Probezeit.
Intensives Einarbeitungsprogramm durch alle Abteilungen, persönliches 1:1-Coaching von erfahrenen Kollegen.
Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu tausenden Sportangeboten.
Wir unterstützen deine langfristige finanzielle Absicherung mit einer betrieblichen Altersvorsorge — von Anfang an.
Täglich frisches Mittagessen über Apetito, saisonaler Obstkorb sowie kostenlose Wasser- und Kaffeestation.
MacBook als Standard — kein Kompromiss. Dazu ein höhenverstellbarer Schreibtisch im modernen Freiburger Büro.
Bereit, im Vertrieb durchzustarten?
Davin und Elias hatten am Anfang auch keine Sales-Vorerfahrung. Heute sechs- und sechsstellig. Werde du die nächste Erfolgsgeschichte.
Menschen, die genau
diesen Weg gegangen sind.
„Lang Consulting bietet nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern eröffnet echte Entwicklungsmöglichkeiten über den Job hinaus. Durch vielseitige Projekte, ein unterstützendes Team und kontinuierliche Lernchancen wird hier persönliches Wachstum aktiv gefördert."
„Lang Consulting bietet ein perfektes Umfeld für Wachstum und Weiterentwicklung. Umgeben von Gewinnern und hungrigen Menschen, die die Extrameile gehen — allerdings nichts für jemanden, der sich mit 9–5 zufrieden gibt."
„Die Lang Consulting bietet uns eine Plattform, auf der wir gemeinsam wachsen können – persönlich, geschäftlich sowie auch finanziell."
Lass sie selbst sprechen.
Was Quereinsteiger
uns oft fragen.
Brauche ich Vertriebs-Vorerfahrung, um mich zu bewerben?+
Nein. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Davin (heute Head of Sales), Elias (Senior Sales Manager) und viele andere haben hier ohne Sales-Vorerfahrung gestartet. Was wir suchen: Drive, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und das Mindset, an deinen Skills täglich zu arbeiten. Den Rest bringen wir dir bei.
Wie sieht das 2–3-monatige Onboarding konkret aus?+
Du startest mit strukturierten Trainings zu unseren Kunden, dem E-Commerce-Markt und den Verkaufsmethoden, die wir nutzen. Parallel begleitest du erfahrene Sales-Kollegen am Telefon, übernimmst nach 2–3 Wochen erste eigene Calls unter 1:1-Coaching. Nach 6–8 Wochen führst du selbstständig Erstgespräche, nach 2–3 Monaten bist du voll im Team integriert.
Ist das Kaltakquise oder werden mir warme Leads zugespielt?+
Du arbeitest fast ausschließlich mit qualifizierten, vorgewärmten Leads — nicht mit kalten Telefonbuchnummern. Unser Marketing-Team füllt den Top-of-Funnel, du bringst die Kunden vom „interessiert" zur konkreten Beratung. Kein Cold-Calling im klassischen Sinn.
Wie viel kann ich mit Provision realistisch verdienen?+
50.000 € Fixum sind dein sicherer Boden. Top-Performer im Sales-Team liegen heute bei 120.000 € p.a. und mehr — Davin als Head of Sales bei 150.000+. Die Provisionsmechanik ist transparent und ohne Deckel: Wer mehr Abschlüsse bringt, verdient mehr. Konkrete Zahlen besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Welche Karrierepfade gibt es nach dem Sales-Innendienst?+
Vom Sales-Innendienst entwickelst du dich typisch zum Senior Sales Manager und potenziell ins Sales-Leadership (Team Lead, Head of Sales). Alternativ kannst du in das Key Account Management wechseln, wenn dich strategische Kundenbetreuung mehr reizt — Sergio ist genau diesen Weg gegangen.
Wie läuft die Bewerbung ab?+
5-Minuten-Online-Funnel mit den Eckdaten und CV-Upload. Antwort kommt innerhalb von 48 Stunden. Bei Match folgt ein Telefonat (oft direkt mit Davin), dann ein vertieftes persönliches Gespräch in Freiburg plus ein Persönlichkeitstest. Komplett dauert es 7–14 Tage.
Beweis, dass dein Drive größer ist als deine Erfahrung.
Wir suchen nicht den perfekten CV. Wir suchen Menschen, die wirklich wachsen wollen. Wenn das du bist — der nächste Schritt liegt vor dir.
Werde unser nächster
Sales-Star.
5 Minuten Bewerbung. 48 Stunden Antwortzeit. Quereinsteiger ausdrücklich willkommen — wenn der Drive stimmt, lernst du den Rest bei uns.
Quereinsteiger willkommen · Freiburg im Breisgau · Vollzeit · Festanstellung
